پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی دارای ۴۱ گویه است و طیف نمره گذاری آن بر حسب لیکرت پنج درجه ای و از خیلی کم تا خیلی زیاد می باشد.
(توضیحات کامل در داخل فایل)
نوع فایل: زیپ (word)
تعداد صفحات: ۶
مقاله بیس: دارد (دو مقاله فارسی)
تعداد گویه: ۴۱
مولفه: دارد
تفسیر و نمره گذاری: دارد
پایایی و روایی: دارد
منبع: دارد
گارانتی: دارد
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای ۸ مولفه است .نحوه امتیازبندی پرسشنامه خودرهبری براساس طیف لیکرت از خیلی مخالف تا خیلی موافق می باشد. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران
توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای ۴ مولفه و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران
توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد.
ابعاد |
خدمت رسانی |
تواضع و فروتنی |
قابلیت اعتماد |
مهرورزی |
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
مولفه ( ابعاد): دارد ۴ مولفه استاندارد
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای ۳ مولفه و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران
توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
مولفه ( ابعاد): دارد ۳ مولفه استاندارد
توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید
پرسشنامه تعالی سازمانی دارای ۵۰ گویه می باشد.
در این پژوهش منظور از تعالی سازمانی نمرهای است که کارکنان به سوالات ۵۰گویه ای پرسشنامه میدهند .
(توضیحات کامل در داخل فایل)
نوع فایل: (word)
تعداد صفحات: ۷
تعداد گویه: ۵۰
مولفه: دارد (سوالات مربوط به هر مولفه مشخص نشده است)
تفسیر و نمره گذاری: دارد
پایایی و روایی: دارد
منبع: دارد
گارانتی: دارد
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و دارای ۵ مولفه کلی و ۱۸ مولفه فرعی و ۳۵ سوال همچنین به صورت طیف لیکرت می باشد و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشد که داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران
توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد این پرسشنامه هم می تواند برای بانک استفاده شود و هم برای سازمان. برای استفاده در سازمان فقط کلمات بانک را باید عوض کرد
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
مولفه ( ابعاد): دارد ۵ مولفه کلی
توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید
پرسشنامه استاندارد انگیزش کارکنان شامل ۲۵گویه و هدف آن بررسی میزان انگیزش در بین کارکنان می باشد.
انگیزش در لغت به معنای انگیختن، تحریک و ترغیب کردن و انگیزه به معنای آنچه که کسی را به کاری برانگیزد، هست پس انگیزش را میتوان نیرویی پیشبرنده کارکنان به شمار آورد(منبع داخل فایل).
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،۱؛ مخالفم،۲؛ نه موافقم نه مخالف،۳؛موافقم،۴؛ کاملا موافقم؛۵) میباشد.
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
پایایی این پرسشنامه توسط ( منبع داخل فایل) با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار بالای spss بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.
توجه : نمونه این پرسشنامه در اینترنت وجود ندارد
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
مولفه ( ابعاد): دارد ۸ مولفه استاندارد
توضیحات: پرداخت توسط همه کارتهای عضو شتاب در درگاه بانک ملت امکان پذیر است. شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید
این پرسشنامه کاملا استاندارد می باشد و منبع آن پایان نامه ارشد دانشگاه تهران می باشدکه در داخل فایل ذکر شده است. مادسیج پشتیبان پژوهشی دانشجویان ایران
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
اعتبار یا روایی با این مساله سروکار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم. در این تحقیق برای تعیین روایی هم از روایی محتوایی و هم از روایی صوری استفاده کرده ایم. برای تعیین روایی محتوایی پرسشنامه نوآوری سازمانی نظرات اصلاحی اساتید راهنما و مشاور اعمال شده است. در واقع روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط متخصصان و اساتید راهنما و مشاور مورد تأیید قرار گرفته است. همچنین روایی صوری پرسشنامه ها نیز مورد تأیید اساتید راهنما و مشاور قرار گرفت ضریب پایایی پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی پس از اجرای مقدماتی بر روی ۳۰ نفر از افراد بر اساس آلفای کرونباخ ۸۶/۰ بوده است که نشان از پایایی مطلوب این پرسشنامه است.
مقیاس |
ضریب آلفای کرونباخ |
نوآوری تولیدی |
۶۹/۰ |
نوآوری فرایندی |
۸۰/۰ |
نوآوری اداری |
۸۳/۰ |
نحوه امتیاز بندی و تفسیر: دارد
توضیحات: شما پس از پرداخت سریع لینک دانلود در اختیارتان قرار می گیرد و می توانید دانلود کنید هرگونه سوال را با مسئول پژوهش مرسی فایل در میان بگذارید
درباره این سایت